Tag archieven: mediation

Mediation Den Haag Openingstijden Kantoren

Mediation Den Haag Openingstijden Kantoren. Waar kun je in Den Haag en de omliggende plaatsen een goede mediator vinden? Wat zijn de openingstijden van het kantoor van de mediator? In welke juridische zaken zijn de mediators gespecialiseerd?

Mediation Den Haag Openingstijden Kantoren

Op deze pagina vind je het overzicht van kantoren voor mediation in Den Haag. Door op de naam van het kantoor te klikken kom je uit op de vermelding met uitgebreide informatie van het kantoor, adres, telefoonnummer, openingstijden, bereikbaarheid en de werkzaamheden en specialisaties van de mediators. Bovendien kun je in de uitgebreide vermeldingen de waardering van de betreffende mediator vinden. Ook kun je zelf een waardering geven van het specialisten mediation die werken in Den Haag en de omliggende plaatsen als Delft, Leidschendam, Naaldwijk, Nootdorp, Pijnacker, Rijswijk, Wateringen, Westland, Voorburg en Zoetermeer.

Baijer Mediation Den Haag

  • Adres: Archimedesstraat 45
  • Plaats: Den Haag
  • Telefoon: 06-28202724
  • Web: Baijer.nl
  • Werkgebied: Delft, Den Haag, Katwijk, Leidschendam, Nootdorp, Pijnacker, Rijswijk, Voorburg, Wassenaar, Westland, Zoetermeer
  • Openingstijden: werkdagen (en op afspraak)

Mediation Praktijk De Uitkomst Nootdorp Pijnacker

Meer mediation kantoren in Den Haag en omgeving

In overzicht mediators Den Haag zijn nog meer mediation kantoren in Den Haag en omgeving te vinden. Klik op de naam en je kunt nog meer mediation Den Haag openingstijden kantoren en informatie vinden.

Wat zijn de voordelen van mediation?

Loopt een conflict hoog op en ontstaat er grote onenigheid of zelfs ruzie dan kan de oplossing liggen bij het inschakelen van vakkundige mediators. Het grote voordeel is dat je door gebruik te maken van mediation een langdurig en vaak kostbare gang naar de rechter waarbij een goedbetaalde advocaat nodig is, kunt voorkomen. Steeds vaker is mediation een goede manier om conflicten in de relationele sfeer, bij familiegeschillen en arbeidsomstandigheden op een voor alle partijen acceptabele wijze op te lossen…lees verder >

Bijpassende informatie